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做为行政的你还为员工选择体检套餐犯难?

作者:jkzj发布日期:2024-06-01 语言朗诵 评论
导读

【摘要】作为行政的你是否还在为公司员工做什么样的体检套餐而发愁不?员工是企业长远发展的基础,没有员工的努力,公司无法成长。如今,很多单位都将体检作为一种福利,为员工定期体检,保证员工以健康的身体进行工作,帮助公司创造更多的利润。

 但是在为员工选择体检套餐时,还在犯难,不知道如何选择。今天,小编就来为大家推荐推荐

  1、 企业在选择健康体检机构之前,首先要做的应该是定制一份合理的员工体检套餐。选择体检套餐时,要看体检项目是否具备完整性。

  2、 根据您公司的规模,选择适合员工的体检套餐。如果您公司规模较大,由于受到预算的限制,您可以为员工选择一款综合性较强的体检套餐,价格一般在几百到一千元左右;如果您的公司规模较小,您就可以为员工选择一款全面的体检套餐,价格在一千元以上。

  3、 由于员工的分工不同,工作性质也有所差异,相对而言,他们的检测重点也有所偏差。企业可根据员工职位差异、年龄层次、性别的不同来为员工选择体检套餐,可将员工体检套餐的选择定为是多个套餐的组合。如:职位差异:长期奔走在外的员工,与外界接触较多,消化道、呼吸道传播的疾病要加强检测,包括幽门螺旋杆菌、乙肝标记物、丙肝抗体的检测。而忙于内勤伏案而作的员工,则要多关注心血管和颈椎的问题。

  健康之家温馨提示:怎样为员工选择体检套餐?企业在选择员工体检套餐时,如何能做到既满足员工健康需求,同时合理控制费用预算?作为行政人员这些了解必不可少,希望以上介绍能给大家做为参考。

 
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