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入职也要做心理体检?

作者:jkzj发布日期:2024-06-01 语言朗诵 评论
导读

 心理体检正在逐渐成为人们生活的一部分。但仍有不少人会提出疑问,这“心理”该怎么检查,它对人的生活会有多大的影响?小编为您解读心理体检是怎么样的?

  年轻人最该做心理体检?

  “严格来说,心理体检是对心理检查或心理测评的形象说法。”它跟身体检查一样平常,目的在于发现人们心理上存在的疾病,如焦虑等。一般,测试者需要完成一套几十道题的问卷,然后根据得分,分析心理健康状况。各个测评量表的重心有所不同,比如有的针对测试者的整体情况;有的是为了发现测试者是否能抗压。

  心理体检面向各个年龄段的人群。“不过,对年轻人进行心理体检的意义更为重大。”这一年龄段的人还没有成熟到准确把握自我的年龄,因心理状态不佳而引发的一系列连锁反应令人忧心。

  美国日前发布的一组调查数据,足以说明当前美国青年人“畸形”的心理状态。8月17日,美国高校心理辅导研究会表示,他们对全美70多所高校2.6万名大学生进行的调查显示,50%以上的人至少产生过一次自杀念头。其中,15%的受访者认真考虑过自杀,超过5%的人曾试图自杀。

  中国青年人多是“草莓族”

  反观我国现状,青年人的心理状态同样不容乐观。

  不久前,用人单位对大学毕业生心理素质的满意度排在倒数第二位。一些新入职的毕业生表现出“命令不得”、“抗压能力不强”等问题,有人形象地称之为“草莓族”。这一说法是从我国台湾流行而来的。草莓外表光鲜亮丽,可质地却软绵绵的,稍一挤压就流汤流汁,变为一摊软泥,正如一些人面对困难一压就软。

  美国:员工入职要做心理体检

  企业的入职心理测评在美国已经实行了近五十年。目前,美国500强企业有90%以上,无论是招聘基层员工还是管理层,都会采用一种或多种心理测评。其中,诚实度测试就是一个经久不衰的“明星项目”。

  保护隐私,消除歧视

  从心理体检的称谓上就能看出,现在它的地位还比较尴尬,没有被社会广泛认同,不得不用人们熟悉的体检来形容它。但是,这并不能掩盖它对人本身的重要价值。最轻微的心理问题看似并无大碍,往往也被人们所忽视。然而,一旦任其发展,开始出现心理障碍,乃至成为精神疾患,它给患者个人带来的痛苦绝不亚于身体疾病,而且还会给家庭和社会造成巨大的损耗。

  健康之家温馨提示:由此可见心理体检对于入职体检来说也是相当重要的,即将入职的你快来了解一下吧。

 
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