企业招收新员工的一道必经程序-健康之家

企业招收新员工的一道必经程序

导读

　　做入职体检是很多企业招收新员工的一道必经程序，也有人将入职体检视为一道“门槛”，但是身为新入职的员工来讲，千万不要这么看。其实，公司要求员工做入职体检是一种保护公司员工利益的行为，大家也要积极配合，乘此机会了解自己的身体健康现状。那么，员工入职体检哪些项目呢?下面跟随小编一起来了解一下!

下面来具体了解员工入职体检哪些项目，以中心入职体检套餐为例：

　　一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等，也可根据单位要求增减项目进行专门定制。

　　1、预防必先预知，预知必须做健康检查。

　　2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。

　　3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。

　　入职体检项目大概包括：身高/体重、眼科、血常规、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。

　　体检前三天注意清淡饮食，避免房事。前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。

　　健康之家温馨提示：除了入职体检套餐，通过介绍“员工入职体检哪些项目?”，以及中心相关团体体检套餐的介绍，想要做入职体检相信各位己经心有所属自己的单位了。那么在体检过程中了解更多对我们也是大大有益的。

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